【地稅局人事科工作總結(jié)】

2011 人事教育科 2011 年上半年工作總結(jié)上半年， 人事教育科在縣局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下， 在兄弟單位 的大力支持幫助下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),以持續(xù)開展“創(chuàng)先 爭優(yōu)”和“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動為抓手，嚴格按照年初計劃和工作目標， 抓重點、攻難點、舉亮點，不斷加強自身建設(shè)，推進人事教育管 理科學(xué)化、專業(yè)化、精細化管理，經(jīng)過科室人員一年來的辛勤努 力， 圓滿的完成了各項工作任務(wù)。

現(xiàn)將上半年工作總結(jié)匯報如下

一、 常規(guī)工作回顧 1.做好日常人事工作，加強干部規(guī)范管理。

1.做好日常人事工作，加強干部規(guī)范管理。年初根據(jù)市局的 做好日常人事工作，加強干部規(guī)范管理。

要求，準確編制人事年報，及時上報各種人事報表和資料。同時 認真做好人事檔案歸檔工作，辦理了 6 名“兩稅”轉(zhuǎn)崗干部的檔案 整理并歸檔手續(xù)。

2.做好黨務(wù)工作，完善組織建設(shè)。

2.做好黨務(wù)工作，完善組織建設(shè)。按照黨員管理要求，對照 做好黨務(wù)工作，完善組織建設(shè)。

黨員收費標準， 認真做好黨費的收繳工作。

及時向市級機關(guān)黨委 報送黨建信息，宣傳我局黨建工作，認真做好黨員發(fā)展工作，及 時開展談心活動。今年吸收 5 名同志為黨員考察對象。

3.開展公務(wù)員考核，勉勵先進激發(fā)熱情。

3.開展公務(wù)員考核，勉勵先進激發(fā)熱情。對全體公務(wù)員按照 開展公務(wù)員考核，勉勵先進激發(fā)熱情。

德、能、勤、績、廉五個方面進行了民主測評和領(lǐng)導(dǎo)評價，根據(jù) 考核結(jié)果對獲得行政嘉獎和記三等功的人員進行了表彰， 在肯定 成績的同時也勉勵干部職工繼續(xù)保持旺盛的工作熱情， 在今后的 工作中更加奮發(fā)努力。

月初配合市局人事科對 3 名初任科級領(lǐng) 6 導(dǎo)干部進行了考察鑒定， 并推薦報批了稽查局局長為黨組成員的 請示。

4、深入開展省級文明單位建設(shè)活動。

一是不斷提升干部文明素質(zhì)， 增強地稅工作活力。

深入開展 經(jīng)常性思想教育， 使整體隊伍的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)進一步提高。

二是 加強了地稅文化建設(shè)，營造了文明和諧的人文環(huán)境。4 月份廣泛 開展讀書月活動， 使創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)活動更加生動活潑； 利用“元 宵節(jié)、三八婦女節(jié)、清明節(jié)、五一勞動節(jié)、端午節(jié)”等節(jié)慶日， 有計劃的組織集中性勵志教育、 文化娛樂和健身活動， 促使人文 環(huán)境不斷提升； 開展崗位練兵比武活動， 在全局掀起了創(chuàng)先爭優(yōu) 活動熱潮。三是加強指導(dǎo)，加大了文明幫扶力度。積極參與各種 社會公益活動，開展了“獻愛心” “慈善一日捐”捐款捐物等活動， 、 展示了地稅干部高尚的思想品德和良好的精神風(fēng)貌。四是開展 “六一”兒童節(jié)及高考子女慰問活動。

“六一”兒童節(jié)即將來臨之際， 我們采取發(fā)放節(jié)日慰問金、 未成年人家長休假等方式， 及時送去 組織的關(guān)愛，積極倡導(dǎo)樹立兒童優(yōu)先、尊重兒童、關(guān)愛兒童的良 好風(fēng)尚。

并為今年即將參加高考的干部職工子女創(chuàng)造好的學(xué)習(xí)條 件， 減輕他們的后顧之憂， 為高考子女每人發(fā)放了高考所需的文 具及避暑用品。

5、深入開展教育培訓(xùn)活動，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。

深入開展教育培訓(xùn)活動，不斷提高干部隊伍素質(zhì)。

年初，為使干部職工教育培訓(xùn)活動更具針對性和實效性， 我們在個人培訓(xùn)需求調(diào)查的基礎(chǔ)上， 還對各業(yè)務(wù)股室開展培訓(xùn)活 動征求了意見，結(jié)合縣局整體工作，印發(fā)了《2011 年度教育培 訓(xùn)計劃》 將思想政治教育與業(yè)務(wù)培訓(xùn)融為一體， ， 做到培訓(xùn)內(nèi)容、 培訓(xùn)對象、培訓(xùn)時間、責(zé)任股室四明確。在此基礎(chǔ)上組織干部參 加市局分級分類培訓(xùn)， 在提升干部職工業(yè)務(wù)水平的同時， 保證了 思想政治素質(zhì)同步優(yōu)化， 達到了管理與服務(wù)雙升， 效能與作風(fēng)雙 優(yōu)的兩手抓兩手硬的理想效果。

二、亮點工作 1、扎實開展全國第二十個稅收宣傳月活動，確保全年稅收 、扎實開展全國第二十個稅收宣傳月活動，確保全年稅收 個稅收宣傳月活 一是開展連心服務(wù)零距離活動。

為進一步拓展納稅 目標的完成。

服務(wù)，為全局的稅收管理員及辦稅服務(wù)廳人員制作“辦稅服務(wù)連 心卡”4000 張，把工作人員姓名、聯(lián)系方式、稅收管理區(qū)域、工 作職責(zé)、監(jiān)督電話等信息印在卡上，讓納稅人真正享受到全程、 全員、全方位的辦稅服務(wù)。

“你有困難請聯(lián)系我，我有問題請監(jiān)督 我， 讓我們的服務(wù)接受全社會監(jiān)督！ ”這是我局向全社會發(fā)出的服 務(wù)承諾。通過“辦稅服務(wù)連心卡”的發(fā)放，促進了稅務(wù)部門與納稅 人的勾通與協(xié)作， 提高了稅務(wù)部門的辦事效率。

二是發(fā)放一批稅 宣資料。立足個性化宣傳服務(wù)，精心編印《契稅、耕地占用稅辦 稅指南》《地方稅收優(yōu)惠政策選編》等宣傳資料，通過散發(fā)稅收 、 知識宣傳資料等方式， 及時向納稅人宣傳相關(guān)稅收政策， 加強與 納稅人的溝通，讓納稅人了解并執(zhí)行稅收政策，并在飯店、通訊 營業(yè)廳等收費臺上擺放溫馨提示牌， 提醒消費者主動索要正規(guī)發(fā) 票，保護消費者合法權(quán)益，嚴厲打擊發(fā)票制假售假行為。三是開 展稅法宣傳走進萬畝杏林活動。

我們利用杏花開放游客如織有利 時機， 在西邵鄉(xiāng)優(yōu)質(zhì)紅杏基地開展一系列宣傳活動， 在杏園內(nèi)懸 掛宣傳條幅 20 余條，設(shè)立了咨詢臺，發(fā)放宣傳手冊 300 余份、 宣傳資料 400 余份，接受群眾咨詢 25 人次，取得了良好的宣傳 效果和社會效應(yīng)。四是稅收宣傳進賽場。4 月 28 日，南樂縣文 明辦舉辦的“反邪教、講文明、促和諧”電視知識競賽在縣人壽保 險公司舉行， 作為參賽單位的地稅局充分利用這個機會， 在比賽 現(xiàn)場開展了別開生面的稅收宣傳活動，賽場懸掛了“服務(wù)科學(xué)發(fā) 展、構(gòu)建和諧稅收”宣傳標語，設(shè)立了咨詢臺，現(xiàn)場釋難答疑， 宣講稅收新知識，取得了很好的宣傳效果。

宣傳月期間， 我局高度重視對各項活動的宣傳報導(dǎo)工作。

通 過開辟專欄、專版等形式深入開展宣傳活動。先后被省局、市局 采納動態(tài)信息 5 條，圖片 3 張，并有 6 篇紀實文學(xué)、散文等作 品條被濮陽文學(xué)藝術(shù)界聯(lián)合會主辦的《時代》刊物刊用，擴大了 稅法宣傳效果，形成了宣傳合力。

2、持續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“一創(chuàng)雙優(yōu)”集中教育活動，不斷優(yōu) 、持續(xù)開展“創(chuàng)先爭優(yōu)” 一創(chuàng)雙優(yōu)” 開展 化干部作風(fēng)和服務(wù)納稅環(huán)境，推動地稅事業(yè)和諧發(fā)展。

一是舉辦“創(chuàng)新思想觀念”分論壇宣講會，5 月 6 日下午，11 名副科級以上人員緊緊圍繞“以思想觀念創(chuàng)新，推動地稅工作創(chuàng) 新發(fā)展”主題，結(jié)合分管和業(yè)務(wù)工作實際，從不同角度講述了自 開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動以來所發(fā)生的變化，提出了各項工作采取的 新舉措， 闡述了對創(chuàng)新思想觀念的所思所想， 展現(xiàn)了新時代地稅 干部積極進取、 勇于奉獻的精神風(fēng)貌和良好形象。

徐中宏局長參 加市局“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變暨創(chuàng)新思想觀 念”集中宣講會獲得了二等獎，并受到通報表彰。

二是組織學(xué)習(xí)何平系列評論文章，切實把“何平九論”系列文 章學(xué)透、學(xué)深，做到學(xué)以致用。一是加強思想教育。按照市局的 統(tǒng)一部署和要求， 組織召開了學(xué)習(xí)動員會， 要求各單位把學(xué)習(xí)教 育活動作為一項重點工作， 擺上重要日程， 真正做到思想認識到 位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、學(xué)習(xí)教育到位、整改措施到位，確保實現(xiàn)學(xué) 習(xí)活動的預(yù)期目標。二是加強學(xué)習(xí)討論。發(fā)放“用領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變 加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變”學(xué)習(xí)讀本，采取集中學(xué)習(xí)討論、專題輔導(dǎo)講 座、個人業(yè)余自學(xué)等形式，迅速掀起學(xué)習(xí)熱潮，股所長要做好表 率，帶頭學(xué)，帶頭寫、帶頭用、帶頭干，在本次活動中每人要寫 出兩篇學(xué)習(xí)體會。

三是加強查擺剖析。

按照盧展工書記提出的領(lǐng) 導(dǎo)干部八大癥結(jié)， 對照自己的思想和工作， 深入查擺存在的問題 和不足。在自我剖析、查擺問題的基礎(chǔ)上，采取多種形式，廣泛 征求社會各界、服務(wù)對象的意見和建議。四是加強輿論宣傳。圍 繞加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變這個時代命題、發(fā)展課題、現(xiàn)實難題，利用 內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)、黑板報、宣傳欄、電子大屏等，積極營造全面加強思 想作風(fēng)建設(shè)的宣傳環(huán)境。

五是加強監(jiān)督檢查。

把開展學(xué)習(xí)教育活 動納入管理考核重要內(nèi)容， 對每一階段推進情況認真總結(jié)、 及時 梳理，找準方向轉(zhuǎn)變、圍繞職責(zé)職能轉(zhuǎn)變，力求扎實開展、實效 明顯。 三是制定我局優(yōu)化干部作風(fēng)大競賽評比辦法。

為了更好地開 展好大競賽， 在深入貫徹落實上級有關(guān)會議精神的同時， 根據(jù)制 定的“優(yōu)化干部作風(fēng)大競賽”方案， 結(jié)合我局工作實際， 制定了 《“三 比兩爭”優(yōu)化干部作風(fēng)大競賽考評辦法》 對大競賽的工作進行了 ， 細化，使之更加具有可操作性。按照縣委“一創(chuàng)雙優(yōu)”“三比兩爭” 干部作風(fēng)大競賽要求， 為進一步促進全縣地稅系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)和工 作效能持續(xù)好轉(zhuǎn)， 促進優(yōu)質(zhì)辦稅服務(wù)。

縣局監(jiān)察室、 納稅服務(wù)科、 人教科聯(lián)合不定期對辦稅大廳、基層所等辦稅場所工作人員在 崗、 工作紀律和納稅服務(wù)工作落實等情況進行了明察暗訪， 并將 主要情況在全局進行了通報， 要求各單位對本次查訪中發(fā)現(xiàn)的問 題，要認真對照檢查，抓好整改落實工作。

3、做好今年支部、黨員公開承諾工作。按照縣創(chuàng)先爭優(yōu)領(lǐng) 做好今年支部、黨員公開承諾工作 導(dǎo)小組活動要求， 4 月 22 日，局全體黨員、干部在五樓會議室 召開了 2011 年度公開承諾動員大會。

一是思想上重視。把這 項活動作為落實科學(xué)發(fā)展觀、 促進各項工作的重要載體， 與持續(xù) 開展“一創(chuàng)雙優(yōu)”活動相結(jié)合，推進日常工作順利開展。二是領(lǐng)導(dǎo) 要帶頭。

強調(diào)中層以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既是活動的組織者、 實踐者， 也是活動的領(lǐng)導(dǎo)者， 領(lǐng)導(dǎo)干部有承諾必須帶頭踐諾， 堅持做到“五 個帶頭” 三是評議考核到位。

【地稅局人事科工作總結(jié)】

工作總結(jié)縣地稅局年度工作總結(jié).txt>>>教育資訊網(wǎng)某縣地稅局全局年度工作總結(jié)今年以來，我們陵縣地稅局以江總書記“三個代表”重要思想和“七一”重要講話為指針，深入貫徹落實中共中央十五屆六中全會精神，在市地稅局和縣委、縣府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞組織稅收收入、服務(wù)地方經(jīng)濟這個中心，以新一屆局黨組確立的工作思路為總抓手，內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象，創(chuàng)新機制、狠抓落實，做到了領(lǐng)導(dǎo)、人員、措施、力度四到位，實現(xiàn)了任務(wù)、目標、責(zé)任三落實，輻射帶動了全系統(tǒng)征收管理、隊伍建設(shè)、基層建設(shè)、稅務(wù)稽查、稅收宣傳、行政管理等各項工作上水平、上臺階，加快了計劃措施科學(xué)化、工作制度規(guī)范化、稅收征管現(xiàn)代化、辦稅服務(wù)信息化進程，開創(chuàng)了陵縣地稅“立足發(fā)展、推陳出新、放眼未來、與時俱進”的全新局面。一、基本情況 我局現(xiàn)有干部職工120人。其中，大學(xué)學(xué)歷9人，大專學(xué)歷33人，中專學(xué)歷33人，高中25人，初中20人，年齡在50歲以上的15人，40歲至50歲之間的29人，40歲以下的76人；班子成員6人，其中，副局長3人，紀檢組長1人，黨組成員1人，班子成員平均年齡43.8歲；我局下設(shè)9個基層征收分局，其中，農(nóng)村8個，包括陵城征收分局、丁莊征收分局、鄭寨征收分局、神頭征收分局、滋鎮(zhèn)征收分局、宋家征收分局、邊鎮(zhèn)征收分局和前孫征收分局，縣直1個征收分局即直屬征收分局，稽查局1個，辦稅服務(wù)廳1個；局機關(guān)設(shè)5科（即政工人事科、征管科、稅政科、計會統(tǒng)科、財務(wù)裝備科），2室（即辦公室、考核辦公室），1個計算機信息服務(wù)中心，1個地稅派出所（系縣公安局派駐單位）。機關(guān)工作人員29人，征收管理稽查一線工作人員91人。

陵縣地稅局征收管理范圍和稅收種類：征收管理范圍包括全縣所有個體工商戶3235個，縣屬企業(yè)260個，中央、省駐陵單位9個。負責(zé)征收的稅費有營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、城市維護建設(shè)稅、城鎮(zhèn)土地使用稅、車船使用稅、印花稅、屠宰稅、房產(chǎn)稅、資源稅、土地增值稅和文化事業(yè)建設(shè)費及教育費附加。

二、**年工作要點 **年陵縣地稅工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以組織收入為中心，以人為本，依法治稅，全力構(gòu)筑多元化增收格局，加快征管改革、機構(gòu)改革、干部人事制度改革和信息化改革，加強內(nèi)部管理，營造執(zhí)法氛圍，支持地方經(jīng)濟發(fā)展，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全力打造陵縣地稅新形象。

（一）繼續(xù)加大依法治稅力度，確保完成全年稅收任務(wù)。

一是完善收入計劃銜接機制。通過建立科學(xué)的稅收納稅能力估算體系和預(yù)測制度，把握適度的稅收負擔(dān)界限和合理的稅收收入規(guī)模，使稅收計劃與客觀稅源相銜接，充分發(fā)揮稅收政策增收的潛力和優(yōu)勢，真正實現(xiàn)經(jīng)濟與稅收的良性循環(huán)。實行企業(yè)所得稅分享后，企業(yè)所得稅必須保證**年收入基數(shù)并穩(wěn)定增長；營業(yè)稅是地稅收入的主要稅種，增長要與經(jīng)濟同步；個人所得稅要高幅增長；其他稅種也要保持較高增長。

二強征管，堵漏洞，多元化增收。堅持組織稅收收入為中心工作，依法治稅，依率計征；按照新《稅收征管法》的要求大力清理欠稅，嚴格按規(guī)定加收滯納金；加強稅源監(jiān)控管理，建立起地稅稅收數(shù)據(jù)庫和重點企業(yè)稅收檔案，隨時監(jiān)控稅源的變動情況，實現(xiàn)動態(tài)監(jiān)控；強化對零散稅源和農(nóng)村車船使用稅的征收管理，加強行政事業(yè)單位、中介機構(gòu)和個人收入的所得稅管理，不斷加強壟斷行業(yè)和營利性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)的稅收征管；嚴格執(zhí)行會計法，嚴肅財經(jīng)紀律，監(jiān)督和規(guī)范企業(yè)財務(wù)會計核算，正確核算經(jīng)營成果，確保企業(yè)所得稅稅基不受侵犯；不斷開展稅收計會票證檢查，強化內(nèi)部監(jiān)督。

三是繼續(xù)抓好整頓和規(guī)范稅收秩序工作。一是要強化營業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅的征收管理和專項檢查。二是要開展電力、建筑業(yè)、房地產(chǎn)、集貿(mào)市場、金融、個體工商大戶、事業(yè)單位和農(nóng)村零散稅收征管專項檢查，著重進行整頓規(guī)范，加大稅收違法懲處力度。三是要以查假票、查假帳、查假申報為主要內(nèi)容，加強稅務(wù)稽查。四要落實重大案件督辦制度，狠抓重大案件的查處工作。要充分發(fā)揮新聞媒體的作用，采取多種方式，選擇典型案件進行曝光，形成聲勢，震懾不法分子。

四是嚴格依法治稅。加大稅務(wù)稽查力度，積極采取稅收保全和強制執(zhí)行措施，增強執(zhí)法剛性。要依法加大處罰力度，要加強稅務(wù)稽查入庫工作，提高入庫率，增加稅收收入。要認真開展稅收執(zhí)法檢查，從嚴查處違法征收、有稅不收等違法違紀行為。要規(guī)范執(zhí)法行為，減少和避免涉稅上訪等問題的發(fā)生，堅持文明辦稅、陽光辦稅，繼續(xù)推行政務(wù)公開。加強對縣屬企業(yè)的稅收輔導(dǎo)和培訓(xùn)，教育企業(yè)遵紀守法、照章納稅，努力提高自覺納稅的意識。

五是加大對收入工作的考核力度。將稅收任務(wù)層層進行分解和細化量化，具體落實到分局、人員，做到人人肩上有目標、有擔(dān)子、有壓力，并把每一個人都確定為稅收第一責(zé)任人，與工資直接掛鉤，嚴格進行獎懲。在此基礎(chǔ)上，要加強日常調(diào)度，每月11日、21日、26日分三次調(diào)度，將收入過程中遇到的困難、問題和進度情況及時向縣委、縣府領(lǐng)導(dǎo)匯報，繼續(xù)實行黨組成員、科室包分局、保收入制度，要求領(lǐng)導(dǎo)干部、機關(guān)人員與所包分局同獎同罰，同時，要把稅收任務(wù)完成好壞作為全年目標考核的重頭戲，繼續(xù)推行一票否決制，充分調(diào)動全員的工作積極性和創(chuàng)造性，為全面完成稅收任務(wù)夯實基礎(chǔ)。

（二）實施科技加管理，加強基層建設(shè)，推行“三項改革”。

五是繼續(xù)加快科教興稅步伐，推進稅收征管改革進程。建立完善的信息管理機構(gòu)，培養(yǎng)高層次的計算機人才，充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡(luò)的作用，用科技手段促進征管水平的進一步提高。努力推進征管改革，在城區(qū)繼續(xù)完善征、管、查三分離征管模式，在稅收信息共享的前提下，真正實現(xiàn)專業(yè)化分工、相互監(jiān)督、銜接緊密、制約有力的格局。在農(nóng)村推行個體工商業(yè)戶就近到儲蓄網(wǎng)點申報繳稅的模式，解決人手不足，降低稅收成本，方便納稅人納稅。同時逐步把“111”服務(wù)工程建設(shè)成為集決策、指揮、執(zhí)行于一體，集信息采集、處理、傳輸、應(yīng)用于一體的網(wǎng)絡(luò)中心，不斷拓寬服務(wù)內(nèi)容和空間，提高服務(wù)質(zhì)量和檔次，發(fā)揮好聯(lián)系社會各界的橋梁與紐帶作用。

六是繼續(xù)加強基層建設(shè)，夯實工作基礎(chǔ)。在實際工作中，繼續(xù)加大人、財、物向基層傾斜，充實一線力量，從組織上確保基層工作的優(yōu)質(zhì)高效運轉(zhuǎn)，多方籌集資金，繼續(xù)有計劃地改善裝備、辦公和生活條件。同時通過組織開展全系統(tǒng)“征管能手”、“稽查能手”、“計算機能手”大比武活動，營造學(xué)業(yè)務(wù)、比技能的濃厚氛圍，提高基層人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。

七是繼續(xù)深化干部人事制度改革，加強隊伍建設(shè)。要以機構(gòu)改革為契機，加快干部人事制度改革步伐，創(chuàng)新用人機制，建立充滿生機和活力的干部管理機制，全面推行競爭上崗，中層以下干部持證上崗，雙向選擇、末位淘汰等辦法，盡快形成能上能下、能進能出的用人機制。同時，要加強領(lǐng)導(dǎo)班子的理論學(xué)習(xí)和考核，提高整體理論水平，大膽選拔起用素質(zhì)好、業(yè)務(wù)強和實干型的年輕干部，優(yōu)化中層班子的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、專業(yè)結(jié)構(gòu)，使之成為整體素質(zhì)優(yōu)良、成員優(yōu)勢互補的堅強領(lǐng)導(dǎo)集體。

（三）加強精神文明建設(shè)，做到“兩手抓”、實現(xiàn)“兩手硬”。

八是繼續(xù)堅定不移地創(chuàng)建山東地稅文化，鞏固和完善半軍事化管理。要不斷提高管理水平，堅持“形”“質(zhì)”并重，制度建設(shè)與道德教育并重，日常養(yǎng)成和監(jiān)督制約并重的原則，通過地稅文化建設(shè)，促進半軍事化管理由依靠《三大規(guī)定》強制約束向自覺行動逐步轉(zhuǎn)變，突出抓好精神文化、管理文化、科技文化、形象文化、環(huán)境文化、載體與陣地文化的建設(shè)，樹立地稅良好形象。要鞏固完善管理體系，全面落實實踐“人治、法治、機制”三位一體管理新理念。始終堅持以人為本，積極推進人本管理，制定切實可行的措施，創(chuàng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，提高廣大地稅干部的工作生活滿意度；牢固樹立法治觀念，推進依法治稅、依法行政，努力做到“公開、公正、公平、透明”；以制度變革和管理變革為主題，加強制度建設(shè)，提高行政效率，從理論和實踐上完善地稅管理科學(xué)體系。

九是繼續(xù)加大稅收宣傳力度。緊緊圍繞中心工作，積極探索稅收宣傳的新手段、新途徑，多媒體、全方位、立體式地開展稅收宣傳，加強與新聞單位的溝通和協(xié)作，突出宣傳稅收法規(guī)、地稅作用，樹立執(zhí)法權(quán)威，積極贏得黨委、政府大力支持，努力獲得良好的社會效益，提升地稅部門的社會地位。

（四）服從服務(wù)于地方經(jīng)濟大局，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。

十是堅持經(jīng)濟興稅戰(zhàn)略，加大支持經(jīng)濟力度，促進地方經(jīng)濟發(fā)展。要認真落實稅收優(yōu)惠政策，用足用活現(xiàn)行稅法，要在權(quán)限范圍內(nèi)合理制定有關(guān)政策，同時，努力在服務(wù)上做好文章，支持民營企業(yè)發(fā)展，引導(dǎo)促進縣域經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的調(diào)整與優(yōu)化，充分發(fā)揮稅收杠桿的調(diào)控作用，壯大地方財力，培植地方財源。緊緊圍繞縣委、縣府中心工作開展扶持地方經(jīng)濟發(fā)展的有益工作，充分發(fā)揮好自身部門職能作用，為全縣經(jīng)濟發(fā)展和各項事業(yè)進步做出積極的貢獻。

十一是積極應(yīng)對加入WTO的新形勢，改善經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境。要認真研究加入WTO后的稅收政策與措施，運用稅收杠桿調(diào)控經(jīng)濟發(fā)展，努力創(chuàng)造一個公平競爭的經(jīng)濟環(huán)境。認真組織WTO與國際稅收知識培訓(xùn)，力爭使地稅干部職工盡快在素質(zhì)水平、工作效率、運行機制、執(zhí)法規(guī)范等方面有大幅度的提高。在此基礎(chǔ)上緊密結(jié)合本職工作，下大氣力抓好思想教育培訓(xùn)、專業(yè)培訓(xùn)、專門技能培訓(xùn)和知識更新教育，加大計算機應(yīng)用普及培訓(xùn)力度，繼續(xù)鼓勵干部職工通過自學(xué)、函授、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)等多種形式進行學(xué)歷教育，盡快提高學(xué)歷層次，并逐步實現(xiàn)由學(xué)歷教育向素質(zhì)教育的轉(zhuǎn)變。

（五）健全兩權(quán)監(jiān)督體系，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)向縱深發(fā)展。

十二是選好共建載體，促進廉潔從稅。**年我們要繼續(xù)實行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，繼續(xù)推行“八小時以外”監(jiān)督，深入開展稅檢（檢察）共建、稅監(jiān)（監(jiān)察）共建活動，堅持每半年召開一次社會特邀監(jiān)督員座談會，真正傾聽群眾的呼聲，聽取他們的意見和建議，促進地稅系統(tǒng)行風(fēng)的根本好轉(zhuǎn)。繼續(xù)加大法制教育力度，堅持政務(wù)公開和暗訪制度，切實增強公開辦稅的思想意識，做到稅務(wù)“八公開”，接受監(jiān)督、接聽舉報，彌補我們的工作疏漏。同時，加大暗訪工作的力度，不定時、不定期地深入到基層進行走訪調(diào)查，促進基層稅收工作的逐步規(guī)范。為進一步落實好廉政建設(shè)制度，實行分局經(jīng)費報帳制度。紀檢、監(jiān)察會同財務(wù)每半年到鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所調(diào)查一次，通過采取各種有效措施，真正從根源上預(yù)防職務(wù)犯罪。

十三是潛心研究稅收工作，全面協(xié)調(diào)工作關(guān)系。要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，加強稅收調(diào)查研究，每一位黨組成員、每一位中層干部每年至少要拿出一篇調(diào)研報告，認真研究經(jīng)濟、稅收、財政的關(guān)系及其規(guī)律，把服務(wù)和促進經(jīng)濟發(fā)展貫穿于稅收工作始終，努力實現(xiàn)從稅收到經(jīng)濟的良性循環(huán)，不斷提高經(jīng)濟預(yù)測的準確性，為各級黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。系統(tǒng)內(nèi)的黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部要做表率，培養(yǎng)和保持艱苦奮斗的工作作風(fēng)，勤政不息，奮發(fā)有為，干事創(chuàng)業(yè)；要正確處理個人與集體、國家之間的關(guān)系，做到淡薄名利，立黨為公，執(zhí)政為民；要真心實意為黨工作，真正把基層干部職工在工作中遇到的困難和問題放在心上，積極采取有效措施，及時解決問題。

【地稅局人事科工作總結(jié)】

免費 分享 創(chuàng)新2012 年市地稅局干部提升稽查心得體會2012 年 6 月 24 日—29 日，根據(jù)市人事局的安排，我有幸參加了 2012 年度全市新錄用公務(wù)員初任培訓(xùn)學(xué)習(xí)班。在為期一周的培訓(xùn)中，培訓(xùn)班緊緊圍繞 “快速適應(yīng)崗位，爭當(dāng)合格公務(wù)員”這一主題,精心安排**市委黨校學(xué)識淵博的 教授專家開展深入淺出地授課，使我較為系統(tǒng)的學(xué)習(xí)了十七屆六中全會精神、科 學(xué)發(fā)展觀、 《公務(wù)員法》 、 《公文寫作》 、 《政務(wù)與社交禮儀》 、 《規(guī)范行政程序》 、 《公 務(wù)員職業(yè)道德》 、 《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》等一些與實際工作密切相關(guān)的理論 知識。

通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)， 我認清了這次培訓(xùn)的重大意義、 認清了公務(wù)員崗位的重要、 認清了自身的不足和努力方向， 更使我深刻的認識到， 要成為一名合格的公務(wù)員， 只有全方位提高自身的素質(zhì)能力，嚴格遵守《公務(wù)員法》的要求，在創(chuàng)新中不斷 迎接新時期社會發(fā)展的各種挑戰(zhàn)。

一是明確了黨的大政方針，政治理論素養(yǎng)有了很大提高。

作為一名合格的公務(wù)員，必須提高自身的政治理論素養(yǎng)。應(yīng)該熟知黨的 各項方針政策， 認清各種當(dāng)前社會政治、 經(jīng)濟形勢， 要善于把握正確的前進方向， 要毫不動搖的堅持社會主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn)， 走的遠。而過硬的政治素質(zhì)，高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。培訓(xùn) 期間，通過對必備理論的學(xué)習(xí)，認真解讀了科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會、法治國家等 理論知識，對《公務(wù)員法》的認真學(xué)習(xí)和細心揣摩，讓我深刻領(lǐng)會了公務(wù)員的內(nèi) 涵，進一步樹立了人民公仆意識，為任職后依據(jù)公務(wù)員法干好工作打下了堅實的 思想基礎(chǔ)。這些理論知識為我消除了迷惘心理，照亮了前進努力的方向。使我深 刻的了解到公務(wù)員精神就是：熱愛祖國、忠于人民、廉潔奉公、求真務(wù)實、開拓 創(chuàng)新、顧全大局，團結(jié)協(xié)作。具體到工作當(dāng)中首先應(yīng)盡職盡責(zé)，公務(wù)員代表國家 行使國家權(quán)力，管理社會公共事務(wù)。因此，要樹立全心全意為人民的責(zé)任意識， 盡職盡力地履行自己的職責(zé)。其次要廉潔奉公。要有良好的情操，廉潔奉公，不 謀私利。同時，在履行職責(zé)過程中做到依法行政，公正辦事，努力實現(xiàn)和維護社 會公平。最后要團結(jié)協(xié)作。單位的工作是一個整體，部門的劃分是為了在分工的 基礎(chǔ)上提高工作效率。因此，公務(wù)員要有大局意識和團結(jié)協(xié)作精神，這樣才能更 好提高工作效率和工作質(zhì)量。

二是明確了公務(wù)員初任培訓(xùn)的重要性和必要性，極大提高了思想認識。 免費 分享 創(chuàng)新通過學(xué)習(xí)， 我明白公務(wù)員培訓(xùn)不僅僅是法定要求， 更是公務(wù)員轉(zhuǎn)變角色， 走上工作崗位，履行職責(zé)，為人民服務(wù)的要求。這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要 徹底，要從根本上克服自身意識上潛在的優(yōu)越感，樹立責(zé)任意識，這對于我今后 的成長、發(fā)展都有重大意義。使我學(xué)到和掌握了實用的工作技能和方法，指導(dǎo)了 以后的實踐，從而嚴于律己，嚴格遵守紀律，踏實學(xué)習(xí)，以良好的品德樹立個人 良好的形象。在工作崗位上準確正確的定位自己，用開放的心態(tài)，實干的精神， 做好本職工作，真正做到情為民所系，利為民所謀，努力學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。爭做 一名合格、優(yōu)秀公務(wù)員。

三是明確了學(xué)習(xí)的重要性和迫切性，樹立終身學(xué)習(xí)的理念。

此次培訓(xùn)重視對新錄用公務(wù)員的基礎(chǔ)培訓(xùn)和整體培訓(xùn)。

課程內(nèi)容十分豐 富，注重基礎(chǔ)理論的同時更強調(diào)與實際結(jié)合，與實用融合。通過學(xué)習(xí)，我逐漸明 晰了認知自我、重塑自我、管理自我、成功自我、創(chuàng)新自我、發(fā)展自我以及人文 自我的深刻內(nèi)涵，使我認識到要提高綜合能力，一是要提高學(xué)習(xí)能力。學(xué)習(xí)能力 是一項基本能力，也是公務(wù)員順利成長、不斷進步的動力源。新任公務(wù)員要向書 本學(xué)習(xí)，在閱讀中提高智慧能力;要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，在工作中提高適應(yīng)社會的能力; 要向同事學(xué)習(xí)，在溝通中提高協(xié)調(diào)能力;要向群眾學(xué)習(xí)，在聯(lián)系中提高調(diào)查研究 的能力;要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)， 在觀察中提高分析問題的能力;積極參加各種專業(yè)的培訓(xùn)， 多途徑提高自身能力。二是要加強反應(yīng)能力。提高公務(wù)員的反應(yīng)力，就是要加強 應(yīng)對復(fù)雜局面能力的鍛煉。作為司法行政系統(tǒng)的公務(wù)員，首先要增強對各類破壞 社會穩(wěn)定的相關(guān)突發(fā)事件的應(yīng)急能力。

在各種錯綜復(fù)雜的矛盾面前， 要臨危不懼， 要承受得起各種壓力，最大限度地控制和化解矛盾。其次，要增強對不同類型重 大變化的應(yīng)變能力。要力求做到及時反應(yīng)、準確反應(yīng)，動態(tài)把握變化趨勢，科學(xué) 掌握變化規(guī)律，提前預(yù)見可能出現(xiàn)的問題，防患于未然，積極應(yīng)對變化。三是要 加強執(zhí)行力。黨的執(zhí)政能力集中體現(xiàn)為公務(wù)員的執(zhí)行力。要增強時間觀念和效率 意識;要確保質(zhì)量， 注重實效;要善于選擇最佳執(zhí)行路徑;要建立和完善執(zhí)行體系和 機制，擴大執(zhí)行力的效能。四是要加強實踐。勤于實踐鍛煉是公務(wù)員提高工作本 領(lǐng)、做好本職工作的重要途徑。在實踐鍛煉中提高分析判斷能力。科學(xué)的管理和 有效的服務(wù)，建立在對客觀實際情況正確把握的基礎(chǔ)之上。將理論學(xué)習(xí)與工作實 踐有機結(jié)合起來，用理論指導(dǎo)自己的工作實踐，用實踐豐富自己的理論知識。在 免費 分享 創(chuàng)新實踐中，要敢于嘗試，勇于創(chuàng)新，善于創(chuàng)造性地開展工作，從而在實踐鍛煉中提 高工作本領(lǐng)。

四是學(xué)有所得受益匪淺，為今后創(chuàng)新工作打下了基礎(chǔ)。

理論知識的學(xué)習(xí)，使我得以重溫學(xué)生時代的幸福時光，為以后繼續(xù)提高 理論知識素養(yǎng)，更深入理解黨和國家的方針政策奠定了良好的基礎(chǔ)。結(jié)合實際的 暢談又讓我對當(dāng)前和未來有了更美好的憧憬和自信，也為勝任新的崗位和工作， 打下了良好的基礎(chǔ)。我深知，創(chuàng)新是政府機關(guān)工作活力的源泉，這就要求我在今 后的工作實踐中，要首先具有創(chuàng)新工作的意識和勇氣，解放思想，打破常規(guī)和主 觀偏見的約束，敢于從不同的角度思考問題，能超越原有的觀念，不斷探索新的 工作方法，為今后進一步提高自身素質(zhì)能力，干好工作和爭做合格公務(wù)員、優(yōu)秀 公務(wù)員明確了努力的方向。

五是“學(xué)，然后知不足” ，盡快轉(zhuǎn)變角色，適應(yīng)工作。

在不斷深化學(xué)習(xí)的同時，我清醒的認識到自己還有很多不足，如何盡快 轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)工作是一個很重要的問題，適應(yīng)新的工作崗位，順利實現(xiàn)角色轉(zhuǎn) 變尤為重要，不僅是身份轉(zhuǎn)變更關(guān)鍵的是思想轉(zhuǎn)變，作為一名新錄用公務(wù)員，對 公務(wù)員職責(zé)以及以后工作的方法、方向甚至工作中的人際交往都不甚明了。光靠 書本知識是不夠的，更主要的還是要多結(jié)合實踐工作。因此，作為一名合格的公 務(wù)員一定要具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì)，這是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本。而這 些都是我目前比較欠缺和亟需加強鍛煉學(xué)習(xí)的。要彌補不足，必須不斷學(xué)習(xí)，不 斷實踐，不斷總結(jié)。只有加強學(xué)習(xí)才能不斷充實我們的思想，完善自身素質(zhì)，提 高個人能力。一是要調(diào)整心態(tài)，增強自信。

“境由心生”良好的心態(tài)是前行的動 力。培訓(xùn)中，教授專家多次從心理調(diào)適、生命的意義、日常工作方法等方面，對 我們進行了解惑、指導(dǎo)，使我對新的工作有了新的了解。要有一種開放的心態(tài)， 正確的定位，心甘情愿、腳踏實地當(dāng)好一名“新兵”的態(tài)度。二是要珍惜崗位， 踏實工作。

生疏的工作內(nèi)容， 緊迫的任務(wù)， 一點一滴都是全新的考驗， 雖有壓力， 更是學(xué)習(xí)的動力。要切實從大處著眼，從小事做起，立志做好事。在工作中，既 要忌眼高手低， 又要防患得患失， 正確認識事業(yè)和自身的關(guān)系， 一切從實際出發(fā)， 做好本職工作腳踏實地地從本職工作的一點一滴做起。三、要努力學(xué)習(xí)，提高素 質(zhì)。學(xué)習(xí)，是公務(wù)員提高自身素質(zhì)能力的基本途徑和法寶。加強理論知識、業(yè)務(wù) 免費 分享 創(chuàng)新知識的學(xué)習(xí)對新錄用公務(wù)員來說尤為重要。

只有理論上的清醒， 政治上才能堅定。

在實際工作中要不斷加強理論學(xué)習(xí)，始終自覺用黨的最新理論成果武裝頭腦、指 導(dǎo)工作，學(xué)習(xí)要始終堅持學(xué)以致用，在工作中不斷學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中努力工作，把 學(xué)到的理論知識應(yīng)用到工作中去，用理論來指導(dǎo)自己的工作。四是要廉潔自律， 樹好形象。一定要在思想上始終保持高度的警惕，嚴格要求自己，時刻不忘廉潔 自律，做到始終對黨負責(zé)、對事業(yè)負責(zé)。在理想信念上始終堅定不移，在法律上 嚴格遵守廉潔從政的各項規(guī)定，增強黨紀法規(guī)意識，經(jīng)受住各種考驗，樹立廉潔 自律、全心全意為人民服務(wù)的公務(wù)員的良好形象。