【第一篇】：組織部干事工作總結(jié)1心得，組織部干事工作總結(jié)

末工作總結(jié)時間如白駒過隙，匆匆流逝。兩個月前，我?guī)е律臐M懷激情 與無限憧憬，競選組織部干事這一職位。面對強大的競爭，我更堅定 了自己的決心。感謝部長和書記們對我的信任，改了我在組織部鍛煉 的機會。

在最近兩個月里， 我在努力的做好們一件事， 嚴格要求自己， 不斷讓自己學會在處事更加成熟， 穩(wěn)重。

改掉自己既往的大咧， 隨便， 馬虎的毛病。

在組織部我的思想成長了很多， 我很喜歡每一次與學長學姐的交 流，在那里我可以看清自己努力的目標以及顯存的不足，智慧的的思 想不斷的撞擊，因為每一位優(yōu)秀的人身上都有很多優(yōu)點，自然每一個 同事，朋友都是一本使我受益的大書。特別是我們的學長、學姐們， 在他們身上永遠有我學不完的東西。對“全心全意為同學服務”這句話 有了更深的認識，當自己全身心的投入每一次組織部的活動時，我便 深深的感覺到我們是同學的公仆， 不論工作的哪一個方面都要考慮到 同學的利益，也就是這一句話使我的責任感更強了，組織能力也有了 很大的提升。在組織部里還有很多的經(jīng)典語句，例如：做個有心人； 高調(diào)做事，低調(diào)做人；細節(jié)決定成敗，態(tài)度決定一切；時刻保持一顆 進取心、時刻保持一顆平常心、時刻保持一顆忍耐心、時刻保持一顆 忠心等等。

每一句話都是一劑精神良藥在工作中我不斷的實踐， 領會， 實踐，隨著時間的推移，我對這些話有了較深的認識，自身素質(zhì)也提 高了很多。

剛開始的團員信息統(tǒng)計， 團員證及團員檔案的整理， 團費的收繳， 以及各種活動啦啦隊的組建和每周對各班的考核都是一些很繁瑣， 仔 細的工作。在這期間，需要我們細心，耐心，穩(wěn)重，謹慎，從容以及 良好的組織，統(tǒng)籌、策劃，社交能力。在這些方面，我顯得還不是那 么到位，需不斷加強各方面的能力。

每個月的團日活動是我們的一個核心工作。團日活動的方案通； 與團支書聯(lián)系獲取各班活動時間，地點；通知院部及各系小組成員來 檢查；評比并填寫檢查表和評分表；將系部團日活動總結(jié)以及各班相 關(guān)材料上交院部；公布獲獎情況，并給予相關(guān)班級獎勵。繁雜、仔細 的工作，需要部門成員具有強烈的責任感與熱情，需要團隊意識、合 作意識，需要踏實、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L，需要具有很強的思想先進性與 科學文化知識的學習能力。經(jīng)過這段時間，我認識到只有大家齊心協(xié) 力，同舟共濟，才能很好的完成本職工作與上級交辦的各項任務。

在我們部門組織的自助餐，輝煌西山辯論賽，定向越野，安全班 會活動中，我看到了，在這個部門組織能力，溝通能力，社會實踐， 親和力，人際交往能力，說話技巧等等的重要性。剛開始，我在溝通 方面疏忽了，學長學姐及時的為我指出，真的很感謝。讓我能及時改 正，從而避免了更多的麻煩。學長學姐們多次跟我說，大學要培養(yǎng)自 己各方面的能力，這讓我們在工作和學習的各方面更加順利。

本學期， 我為了提高自己的能力， 我參加了禮儀指導， 團校培訓， 公文寫作培訓，辯論賽裁判培訓以及各種經(jīng)驗交流會，座談會。每一 個會議或培訓我都認真做了筆記，而且獲益匪淺。在下一學期，我要 重點提高自己的組織能力，人際交往能力，公文寫作能力，溝通能力 以及時間的合理安排能力和上臺演講能力。

因為有組織部這樣一個團 隊，使我在大學里不斷的展示自我，提升自我，團結(jié)、和諧、默契、 。

最后預祝下學期的工作順利展開， 我將以全新的姿態(tài)迎接下學期的工 作，爭取取得更大的成績。

電子工程系 組織部干事 xxxxxx

【第二篇】：組織部個人總結(jié)，組織部干事工作總結(jié)

※※※※※※※縣委組織部一年來， 在部領導和同事們的悉心指導和各股室的密切配合 下，我著力從崗位的實際特點出發(fā)，堅持以服務為宗旨，努力學 習，盡職盡責，不斷加強自身的素質(zhì)建設，認真履行自己的工作 職責，較好地完成了各項工作任務?；叵胍荒陙淼墓ぷ?，總結(jié)如 下

（一）堅持學習，努力提高綜合素質(zhì)和工作能力。

堅持學習，努力提高綜合素質(zhì)和工作能力。

作為一名新的組工干部，對辦公室的工作是不熟悉的，自 己除加強理論學習外，邊工作邊學習邊實踐，虛心請教，注意 摸索、總結(jié)，很快熟悉了辦公室的工作，得心應手地處理部內(nèi) 的日常事務，特別是通過開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活 動和“講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象”集中學 教活動，自己的政治鑒別力和敏銳力得到進一步增強，分析解決 實際問題的工作能力得到進一步提高。

（二）盡職盡責，扎實工作。

盡職盡責，扎實工作。

日常工作中，我始終以一名組工干部的標準嚴格要求自己， 工作中樹形象，行動中做表率，嚴格遵守組織紀律，嚴守組織秘 密，虛心好學，勤奮工作。一是勤學業(yè)務，熟悉操作程序，確保 人秘股工作有序開展。人秘股作為部機關(guān)的樞紐和“窗口” ，工 作內(nèi)容繁雜，涉及面廣，既有程式化的事務處理，又有隨機性的 工作安排。因此，對業(yè)務知識的掌握和對部工作的情況了解至關(guān)1 重要。兩年來，自己在人秘股的工作崗位上，按“三服務”的 要求，勤勤懇懇、扎扎實實地工作，做好辦公室日常工作，保 證上傳下達和單位工作的高效運轉(zhuǎn)。同時，年初根據(jù)實際制訂 工作計劃，年終搞好各項工作總結(jié)，負責起草部分領導講話稿、 會議材料以及活動方案。在工作中，積極配合股長認真抓好辦 公室內(nèi)務管理，協(xié)調(diào)督促各股室工作任務落實。除了對人秘股 日常業(yè)務的掌握外，還積極學習各股室業(yè)務知識，熟悉各項工作 的操作流程，充分發(fā)揮部機關(guān)樞紐作用。二是盡職盡責，確保所 承擔的各項工作達到預期效果。

在日常工作中， 自己時刻保持 “嚴 實深細”的工作作風，按照領導的指示，不分份內(nèi)份外，能夠想 到的，能夠做到的，都盡心盡力去做。嚴格按照各項規(guī)章制度辦 事，嚴格按照組織程序做事，做到“不利于部機關(guān)形象的話絕對 不說，有損于部機關(guān)利益的事絕對不做” ，始終把黨性觀念和組 織原則放在第一位， “老老實實做人，勤勤懇懇做事” 三是重 。

質(zhì)量，謙虛謹慎，全力搞好各項服務工作。在服務中，忠實地執(zhí) 行部領導的工作指示，牢固樹立時間觀念、效率觀念，切實做到 當日事當日畢，急事急辦，特事特辦，及時保質(zhì)保量地完成部領 導交辦的各項工作任務。在實際工作中努力做到“四勤” 。即“腿 勤” ，不怕多跑路，不怕多流汗，舍得花力氣，把工作做實做細； “腦勤” ，勤學多思，注重研究問題，解決工作中的重點、難點 和熱點問題。

“嘴勤” ，多向領導匯報情況，多向股室和有關(guān)部門 溝通情況，加強聯(lián)系，密切協(xié)作。

“手勤”“好記性不如爛筆頭” ， 。

經(jīng)常把近期、長期要做的事都列出來，列好時間表，在實際工作2 中就能夠明確目的、明確責任。用這個方法也能把其他同志的積 極性調(diào)動起來，把責任落實到每個崗位上去。在為基層服務時， 注重從細節(jié)處做起，從接一個電話、讓一個座位、倒一杯熱水做 起，同時經(jīng)常地采取換位思考的方式，將自己置于對方的角度來 考慮問題，設身處地為他人著想。通過良好的服務，讓基層干部 真正感受到“三個之家”的溫暖溫馨。

（三）嚴格要求，廉潔勤政 嚴格要求， 在工作和生活中，注意個人品質(zhì)修養(yǎng)，我以部領導及身邊同 事為榜樣，時刻提高警惕，從小事做起，防微杜漸，堂堂正正做 人，清清白白做事，筑牢心底和道德防線，做到無論在什么情況 下都抵得住誘惑，耐得住清貧，頂?shù)米毫Γ氐米〖拍?，做?名公道正派的組工干部。

一年來，雖然我一直都處于學習和工作中，能力和素質(zhì)得到 了大幅度的提高，也做了一定的工作，但我仍深感與組織的要求 還有很大的差距，深層次理論和知識水平還有待進一步提高，處 理實際問題和組織協(xié)調(diào)能力還有待進一步加強，努力鍛煉自己的 黨性修養(yǎng)，加強團結(jié)，在以后的工作中，我將繼續(xù)加強學習，一 如既往地勤奮工作，不驕不躁，積極奉獻，力爭工作更上一個新 臺階。2011 年 12 月 30 日3

【第三篇】：學生會組織部個人工作總結(jié)，組織部干事工作總結(jié)

組織部干事個人工作總結(jié)時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間本學期已臨近期末。這一學期來，我在學生會組織部這個大家庭中 成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進步、有所收獲。回顧過去，既是為了更好地汲取 經(jīng)驗和教訓，更是為今后的工作奠定更好的基礎。這一學期組織部所做的工作，總體說來 還是比較成功的。從團勤整理到學生干部培訓班的圓滿成功，我們組織部的所有人，都認 真積極地參與了各項工作活動，做到了內(nèi)部緊密團結(jié)，互相幫助，聽從學院的工作安排。一、本學期參加的各項工作活動1、本職工作 組織部的本職工作更多的多功能廳五樓的會場布置工作，因本學期活動比較多，所以 布置會場的次數(shù)也比較多。經(jīng)過兩個學期的學習和摸索，基本掌握了布置會場的工作能力 （包括：打印及粘貼標簽、會場場地劃分等） ；布置會場時干事間配合默契不斷提高，提 高了工作效率。但會場座位編排能力還有待提高，今后需要多加注意。

2、“十佳團員”“十佳團支部”評比 、 這也是我們部門的本職工作之一。團員評比分數(shù)統(tǒng)計很考驗我們工作的是否嚴謹、細 致，因為這不僅關(guān)系參評同學的切身利益，更關(guān)系到院團委形象、組織部的工作能力問題。

本次工作，采取了按學部分組、交叉統(tǒng)計的方法，但評比之前沒有對干事進行系統(tǒng)的培訓 工作，以至于評分時，因工作不夠細致嚴謹、對評分細解讀出現(xiàn)偏差，分數(shù)落差大。后經(jīng) 四位部長從新認真統(tǒng)計才避免了出現(xiàn)分數(shù)錯誤的嚴重工作事件。這一工作險情極大的考驗 了我們的工作能力更是給我們敲響了警鐘：今后的工作一定要更加細致嚴謹，既然身為學 生干部，就應該時刻把學生利益牢記于心。

3、學生干部培訓班 這是我們部門最重要的本職工作。學生干部培訓班主要是對學院、學部副部級以上干 部進行系統(tǒng)的學生工作講學。組織部作為干訓班的承辦單位，主要負責座位安排、考勤、 打印學員證及相應的后勤工作。我在本次干訓班（四期講座，一期結(jié)業(yè)典禮）的工作中主 要完成了引導員、考勤員的工作。打印學員證的工作因與個人上課時間沖突，所以就沒有 能參加?？傮w而言，雖然在第三期講座的時候出現(xiàn)了開門不及時的問題，但總的來說本次 干訓班的工作是十分成功的。

4、協(xié)助參與其他部門的各項工作 本學期，組織部參與配合其他部門的工作次數(shù)比較多，例如“書香校園” “校園十大 、 歌手晚會”等，都能夠以部門嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和過硬的工作技能完成好，工作過程中，積 極與其他部門交流合作，有力地促進了部門間的友好關(guān)系。二、工作中不足的方面1、重復性的工作過多，工作能力提高單一，干事普遍沒有積極性。譬如“布置會場”工 作?？梢钥紤]與其他部門合作，多進行部門間工作的交流學習，既有利于加強部門間 交流學習，更有利于我們提高不同方面的工作技能。

2、組織部既然是學生干部培訓班的承辦者，那就不應該只是工作的主動者、開班后的旁 觀者！我們干事辛苦完成了開班需要的各項工作，開班時只能在院辦候場，等著結(jié)束 后撕除標簽。既然組織部的工作章程上有“負責學生干部考核”一項，那我們就更加 需要一同參加干訓班的學習。

3、我們干事的工作積極性有待提高，許多工作雖然總體是好的，但卻體現(xiàn)出了不夠細致、 不夠嚴謹，例如在布置會場時，不注意三區(qū)對齊；團員評比工作時的統(tǒng)分失誤。

4、因為缺乏足夠的部門歸宿感，包括我自己在內(nèi)普遍存在著“為了工作而工作”的思想。

（因?qū)W期前半段個人存在輕度的焦慮癥，工作目的十分不明確；學期后半段經(jīng)心理健 康咨詢中心老師分享交流了，工作目的開始變得明確，即為了提高個人的工作能力， 為今后的就業(yè)奠定一定的素養(yǎng)和基礎。

） 5、與其他部門關(guān)系還不夠和諧，突出表現(xiàn)在“十大歌手”會場布置工作中，當時我們干 事的抵觸和不滿情緒很嚴重。個人認為院會部門較多，各部門間除了工作時有互動外， 其它時間缺乏足夠的交流互動，因此不可避免的出現(xiàn)了這類問題。三、今后個人工作的改進方面1、要對自己嚴格要求，嚴謹、細致，同時注意提高自己的工作效率； 2、 增強時間觀念，出來好工作與學習的關(guān)系，時刻牢記學習第一的重要性； 3、對于掌握的工作技能，要精益求精；未掌握的工作技能，要多學習，培養(yǎng)超前的眼光； 4、加深部門同事間的友誼，養(yǎng)團隊精神；滿懷豪情，以自信積極的態(tài)度面對每一項工作。對過去的總結(jié)是為了以后更好的發(fā)展， 我相信在大家的共同下， 組織部的明天會更加輝煌！