面試方式中小組討論和結構化面試有什么不同?
來源:云南培訓認證網(wǎng) 閱讀:4265 次 日期:2008-11-11 09:19:44
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“面試方式中小組討論和結構化面試有什么不同?”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

老師,面試方式中的小組討論和結構化面試有什么不同?具體區(qū)別在哪?

回復:簡單一些講,結構化面試是由面試考官在規(guī)定時間內(nèi)對同組考生提問相同的問題,根據(jù)考生的表現(xiàn)量化評分,結構化是考官直接面對考生提問;小組討論是考生之間討論問題,考官不準參與談論、無須提問,考官同時觀察各考生的表現(xiàn)評分。

更多信息請查看公務員面試真題及答案
易賢網(wǎng)手機網(wǎng)站地址:面試方式中小組討論和結構化面試有什么不同?
關于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺 | 手機站點

版權所有:易賢網(wǎng)