吉林省公務(wù)員考試申論真題解析(乙級(jí))
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:4714 次 日期:2017-05-25 09:19:02
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第一題:

題目:1.根據(jù)給定資料1—7,概括目前我國(guó)新職業(yè)發(fā)展的現(xiàn)狀。(20分)要求:內(nèi)容全面,語(yǔ)言準(zhǔn)確,條理清晰,字?jǐn)?shù)不超過(guò)250字。

參考解析:

這是一道綜合式概括題,所答內(nèi)容包括成績(jī)、問(wèn)題兩方面。

參考答案:

成績(jī):

1、微領(lǐng)隊(duì)提供個(gè)性化的出行需求,提供在線咨詢服務(wù),增加游客旅游體驗(yàn)。

2、領(lǐng)跑師、陪購(gòu)師、試睡員:即鍛煉身體又獲得收益,擴(kuò)大社會(huì)交往,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值;提供重要參考信息。

3、網(wǎng)絡(luò)私教,通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)提供專(zhuān)業(yè)服務(wù),降低消費(fèi)成本,廣受歡迎。

問(wèn)題:

1、營(yíng)養(yǎng)師專(zhuān)業(yè)人才少,缺乏專(zhuān)項(xiàng)法規(guī),出現(xiàn)傳銷(xiāo)現(xiàn)象

2、咖啡師多年輕人缺乏工作耐心。

3、微領(lǐng)隊(duì)人才匱乏,傳統(tǒng)導(dǎo)游轉(zhuǎn)行不適應(yīng),勞動(dòng)強(qiáng)度大,游客滿意度低。

4、素質(zhì)低,缺乏職業(yè)資格證,缺乏相應(yīng)法律機(jī)制,缺乏自律與他律,缺乏規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)致水平素質(zhì)參差不齊,網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)私教管理不到位,無(wú)法追責(zé)。

賦分說(shuō)明:

成績(jī):個(gè)性化出行(2分) 鍛煉身體獲得收益(2分) 實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值(2分)

專(zhuān)業(yè)服務(wù)(2分)

問(wèn)題:專(zhuān)業(yè)人才少(2分) 缺乏專(zhuān)項(xiàng)法規(guī)(2分) 缺乏工作耐心(2分)

轉(zhuǎn)行不適應(yīng)(2分) 缺乏職業(yè)資格證(2分)

表達(dá)分2分

第二題:

題目:2.根據(jù)給定資料3,對(duì)“微領(lǐng)隊(duì)”這一新興職業(yè)進(jìn)行評(píng)價(jià)(15分)要求:觀點(diǎn)明確,分析透徹,邏輯清晰,字?jǐn)?shù)不超過(guò)200字。

參考解析:

此題為綜合分析題中的現(xiàn)象分析,作答過(guò)程中要求考生審清楚要求,觀點(diǎn)明確說(shuō)明我們需要對(duì)此現(xiàn)象進(jìn)行表態(tài),題目中出現(xiàn)對(duì)“微領(lǐng)隊(duì)”進(jìn)行評(píng)價(jià),應(yīng)在材料中找到微領(lǐng)隊(duì)相關(guān)信息,首先題干中出現(xiàn)的加引號(hào)的詞匯—“微領(lǐng)隊(duì)”我們應(yīng)予以解釋?zhuān)缓筮M(jìn)行其分析,最后提出對(duì)策,即認(rèn)識(shí)環(huán)節(jié)-分析環(huán)節(jié)-解決環(huán)節(jié)。

參考答案:

對(duì)于這一現(xiàn)象我們應(yīng)持全面客觀的態(tài)度,“微領(lǐng)隊(duì)”指配備提供咨詢服務(wù)的在線領(lǐng)隊(duì)。

一方面雖然微領(lǐng)隊(duì)新興職業(yè),人才匱乏,工作瑣碎,勞動(dòng)強(qiáng)度大,還要為游客提供應(yīng)急幫助和救援,與游客溝通時(shí)容易產(chǎn)生誤解。但是另一方面大數(shù)據(jù)時(shí)代,旅游業(yè)升級(jí)轉(zhuǎn)型明顯,對(duì)于旅游產(chǎn)品和服務(wù)的要求變高,為滿足消費(fèi)者個(gè)性化的出行要求,配備提供咨詢服務(wù)的在線領(lǐng)隊(duì),游客關(guān)于此次出游的任何問(wèn)題都可以在群里問(wèn)詢,提高游客滿意度。

所以微領(lǐng)隊(duì)要提供個(gè)性化服務(wù),優(yōu)質(zhì)性服務(wù),需要有更多的知識(shí)積累,在與游客溝通中提高技巧、方法,提供應(yīng)急幫助和救援,將自己體驗(yàn)傳遞給游客。

賦分標(biāo)準(zhǔn):

表明態(tài)度 2分 解釋微領(lǐng)隊(duì) 2分

人才匱乏 勞動(dòng)強(qiáng)度大 提供幫助救援 易產(chǎn)生誤解 每點(diǎn)1分

旅游轉(zhuǎn)型升級(jí) 滿足個(gè)性化需求 提高滿意度 每點(diǎn)1分

對(duì)策:知識(shí)積累 提高技巧/方法 每點(diǎn)2分

第三題:

給定資料5-7提到了我國(guó)私人健身教練群體存在的一些問(wèn)題,假如你是政府相關(guān)部門(mén)的工作人員,請(qǐng)你就如何促進(jìn)私人健身教練這一新興職業(yè)健康發(fā)展提出具體建議。(25分)要求:內(nèi)容全面,建議具體、可行,條理清晰,字?jǐn)?shù)不超過(guò)350字。

參考解析:

該題是一道典型的提出對(duì)策題,其中要求就促進(jìn)私人健身教練這一新興職業(yè)健康發(fā)展提出建議,注意對(duì)策的可行性,同時(shí)題干中給定身份要求,是政府相關(guān)部門(mén)工作人員,故建議限制較小,可結(jié)合材料合理作答。

參考答案:

答:針對(duì)于健身教練職業(yè)發(fā)展提出以下建議:

一、各部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)對(duì)健身教練的管理,嚴(yán)格審批職業(yè)資格證,對(duì)健身教練資格統(tǒng)一規(guī)范,明確標(biāo)準(zhǔn),對(duì)沒(méi)有執(zhí)業(yè)資質(zhì)的教練及所在健身房進(jìn)行處罰。

二、完善職業(yè)培育機(jī)制,積極培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)健身教練,培訓(xùn)成績(jī)優(yōu)異者頒發(fā)資格認(rèn)證書(shū)。健身教練要提高認(rèn)識(shí),不斷提升自己的技術(shù)水平,積極參加培訓(xùn)。形成定期考核機(jī)制、年檢制度,督促健身教練水平提升。

三、消費(fèi)者轉(zhuǎn)變消費(fèi)觀念,提升健身素養(yǎng),簽訂協(xié)議時(shí)要核實(shí)教練資質(zhì),細(xì)化協(xié)議內(nèi)容,形成倒逼機(jī)制,推動(dòng)教練職業(yè)整體素質(zhì)與規(guī)范化程度提高。

四、完善相關(guān)法律法規(guī),細(xì)化相關(guān)職能部門(mén)的具體職責(zé),明確執(zhí)法部門(mén),完善問(wèn)責(zé)制。

五、積極推動(dòng)第三方服務(wù)平臺(tái)健康發(fā)展,要求平臺(tái)加強(qiáng)完善教練信息,創(chuàng)新管理方式,規(guī)范私人教練行業(yè)發(fā)展。

賦分說(shuō)明:

該題共25分,5條每條5分,其中加強(qiáng)管理嚴(yán)格審批資格證、培訓(xùn)考核、倒逼機(jī)制、法律法規(guī)、服務(wù)平臺(tái)管理每個(gè)采分點(diǎn)2分,根據(jù)對(duì)策的具體性、可行性酌情給1-3分。

第四題:

參考給定資料,聯(lián)系實(shí)際,以“志之難也,不在勝人,在自勝”為主題,自選角度,自擬題目,寫(xiě)一篇議論文。(40分)要求:(1)觀點(diǎn)明確,內(nèi)容充實(shí),邏輯清晰,語(yǔ)言流暢;(2)參考給定資料,但不拘泥于給定資料;(3)字?jǐn)?shù)800—1000字

戰(zhàn)勝自己勝于戰(zhàn)勝別人

“志之難也,不在勝人,在自勝”語(yǔ)出《韓非子》,意思是:一個(gè)人立志的境界,不在于勝過(guò)別人,而在于勝過(guò)自己,要做到這一點(diǎn),才是最困難的?;蛘吆?jiǎn)單的說(shuō),一個(gè)人立志,最困難的不是立志超過(guò)別人,在現(xiàn)在這個(gè)高速發(fā)展,信息紛繁冗雜的社會(huì)中,想要快速的確立自我,做到自勝,絕非一件易事。我們一定要突破自我,樹(shù)立正確的成長(zhǎng)觀念。

每個(gè)個(gè)體都是國(guó)家進(jìn)步發(fā)展的重要組成部分,提高個(gè)人能力,提升個(gè)人素養(yǎng)更是社會(huì)進(jìn)步的重要一環(huán)。如何認(rèn)知自我、發(fā)展自我尤為重要。對(duì)于個(gè)人發(fā)展而言,一個(gè)人在成長(zhǎng)初期,總是會(huì)感慨外界因素的影響,感覺(jué)自己對(duì)自身的判斷不夠明確,生活甚至感情都容易受到外界的影響,只有主動(dòng)適應(yīng),提升個(gè)人能力,調(diào)整心態(tài)就會(huì)贏得一片天地。

戰(zhàn)勝自我,突破自我,主動(dòng)適應(yīng)社會(huì)的變化與發(fā)展很重要。在個(gè)人成長(zhǎng)中,總是感覺(jué)找不到適合自己的工作、生活甚至感情。不愿意結(jié)婚、不想長(zhǎng)大、不愿生子等。面對(duì)新生事物,我們要學(xué)會(huì)主動(dòng)適應(yīng)這種調(diào)整,利用新機(jī)遇開(kāi)拓新領(lǐng)域。旅游觀念的變化催生微領(lǐng)隊(duì)的出現(xiàn),健身觀念的變化使陪跑師大量涌現(xiàn)......因此,只有主動(dòng)適應(yīng),自覺(jué)調(diào)整,才能不被淘汰。

戰(zhàn)勝自我,突破自我,積累學(xué)習(xí)與能力提升很重要。新興職業(yè)的出現(xiàn)填補(bǔ)社會(huì)的需求,同時(shí)也對(duì)從業(yè)者提出了更高的要求,若想更好的勝任工作實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,需要自我提升,積累學(xué)習(xí)。因此,通過(guò)開(kāi)展各項(xiàng)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)的培訓(xùn),提高整體個(gè)人能力,在各種專(zhuān)業(yè)能力的學(xué)習(xí)中不斷提升自己的素質(zhì)。在關(guān)注自我時(shí)關(guān)注世界,克制精神的惰性,參與更大的競(jìng)爭(zhēng),承擔(dān)更多的責(zé)任。

戰(zhàn)勝自我,突破自我,調(diào)整心態(tài)很重要。在人生發(fā)展的道路上,有很多時(shí)候會(huì)有一些抉擇,面對(duì)就業(yè)問(wèn)題,有的選擇就業(yè),有的選擇出國(guó),有的選擇創(chuàng)業(yè),每一個(gè)發(fā)展階段都是人生的不同機(jī)遇,只有抓住機(jī)遇,不斷迎接挑戰(zhàn),才能夠成功戰(zhàn)勝自己,提高自身的素質(zhì)。因此,主動(dòng)調(diào)整心態(tài)顯得尤為重要,在新興的事物面前困難的出現(xiàn)再所難免,我們要學(xué)會(huì)用一個(gè)樂(lè)觀、向上的心態(tài)面對(duì)困難,樹(shù)立吃苦精神,體會(huì)苦中作樂(lè)。

一個(gè)橫向時(shí)間軸,一個(gè)縱向的心理軸,時(shí)間流逝、年齡增加,是最自然不過(guò)的長(zhǎng)大,一個(gè)人的成長(zhǎng)發(fā)展中,最為重要的就是戰(zhàn)勝自己,在迎接機(jī)遇的同時(shí),需要不斷提升自己的能力,抓住時(shí)機(jī)、戰(zhàn)勝困難,取得成功。

【解題思路】

圍繞“戰(zhàn)勝自己”為主題,自選角度寫(xiě)一篇文章,測(cè)重如何戰(zhàn)勝自己,通過(guò)宣傳、觀念轉(zhuǎn)變和培訓(xùn)等方式提升自身能力,從而更好地戰(zhàn)勝自己,抓住時(shí)機(jī)。

【賦分說(shuō)明】

評(píng)分標(biāo)準(zhǔn):

一類(lèi)文:(33-40),結(jié)合主題要點(diǎn)深入分析和論述,觀點(diǎn)鮮明;能恰當(dāng)聯(lián)系實(shí)際,說(shuō)理充分;條理清楚,結(jié)構(gòu)完整;語(yǔ)言流暢。

二類(lèi)文:(24-32),緊扣主題,觀點(diǎn)比較鮮明,說(shuō)理比較充分,結(jié)構(gòu)比較完整,語(yǔ)言通順。

三類(lèi)文:(15-23),與主題相關(guān),但觀點(diǎn)不夠明確,結(jié)構(gòu)不合理或不完整(敘述過(guò)多,論證不足,論證邏輯不清),結(jié)構(gòu)基本合理,語(yǔ)言不夠通順。

四類(lèi)文:(0-14),文章與材料有關(guān),但偏離主題;體裁錯(cuò)誤;大段抄材料;立場(chǎng)錯(cuò)誤;觀點(diǎn)不明;思路混亂;結(jié)構(gòu)嚴(yán)重不完整;語(yǔ)言表達(dá)差。

無(wú)標(biāo)題,扣2分;不足800字,扣2分。

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